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Änderungsfrist und Vier-Augen-Prinzip

Unter Admin → Firmen → Änderungsfrist für Arbeitszeiten legen Super-Admins fest, wie viele Tage nach dem Arbeitstag sich Zeiten direkt ändern lassen (0 = keine Frist, Standard). Mit einer Frist von 14 Tagen bleibt ein Tag bis einschließlich zum 14. Tag danach offen, gezählt in der Zeitzone der Person.

Innerhalb der Frist gelten nachgetragene Einträge und Zeitkorrekturen einer Person sofort, wenn sie das Recht Auto-Genehmigung: Manuelle Zeiteinträge und Korrekturen hat (Admin → Benutzer). Die Firma kann das unter Admin → Firmen für alle erzwingen oder ausschalten; ihre Vorgabe geht dem persönlichen Recht vor. Dasselbe gilt für Auto-Genehmigung: Abwesenheiten.

Danach ändert niemand die Zeiten eines Tages mehr direkt – auch keine Admins. Jede Änderung wird zum Antrag, den eine zweite Person freigibt (Vier-Augen-Prinzip), nie die betroffene Person und nie, wer den Antrag gestellt hat:

  • Admins ändern einen älteren Eintrag im Bearbeitungsformular wie gewohnt; geänderte Beginn-, End- oder Pausenzeiten werden mit einer Begründung als Vorschlag gespeichert. Ort, Notiz und Projekt ändern sich sofort.
  • Löschen geht nur noch über einen Antrag: Im Bearbeitungsformular bzw. im Korrekturformular „Eintrag löschen“ wählen; der Eintrag bleibt, bis eine zweite Person die Löschung freigibt.
  • Nachgetragene Einträge und Korrekturen für solche Tage gelten erst nach Freigabe, auch bei automatischer Genehmigung und auch für Admins. Sammelbuchungen für solche Tage und ihr Rückgängigmachen lehnt Klokk ab.
  • Die Anträge stehen unter Admin → Anträge mit dem Hinweis auf das Vier-Augen-Prinzip und, bei Vorschlägen, mit dem Namen der vorschlagenden Person. Wer nicht freigeben darf, sieht keine Freigabe-Schaltfläche. Die betroffene Person sieht den Vorschlag unter Anträge, kann ihn aber nicht zurückziehen.

Freigeben darf, wer die Anträge der Person genehmigen darf – außer der Person selbst und der vorschlagenden Person. Benachrichtigt werden ihre Genehmigenden (Vorgesetzte der Abteilung, sonst Admins, sonst Super-Admins) ohne die vorschlagende Person; bleibt auf einer Stufe niemand übrig, die nächste. Zeitkonto-Buchungen und Abwesenheiten sind keine Arbeitszeitaufzeichnungen und fallen nicht unter die Frist. Ein abgeschlossener Monat sperrt dagegen jede Änderung; sein Wiederöffnen folgt demselben Vier-Augen-Prinzip.